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下河清分公司紀委全面開展落實黨風廉政建設工作約談
來源： 作者： 時間：2018-7-26 閱讀：
為落實分公司黨委全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，加大對黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。近期下河清分公司紀委組織班子成員，對基層單位領導班子成員、機關黨支部委員、各部門負責人和機關主辦科員以上工作人員，開展了2018年度上半年落實黨風廉政建設工作進行工作約談。
為切實做好黨風廉政建設工作約談，分公司紀委召開專題會議進行安排部署，下發(fā)文件明確約談對象、約談內(nèi)容等有關要求，約談過程中，被約談人結(jié)合工作實際，匯報了學習貫徹黨的十九大精神的有關情況、黨支部書記履行黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”情況、落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題有關情況、開展作風建設，遵守“六大紀律”方面的情況、各單位、各部門落實年度重點工作等情況。為深入了解情況，約談中邀請部分黨員職工代表開展了談心談話，深入細致的了解了基層一線職工的所思所想所盼。分公司紀委書記結(jié)合各單位、各部門情況匯報，對上半年落實黨風廉政建設、干部作風轉(zhuǎn)變等工作進行了點評，要求各單位、各部門一要提高政治站位，切實發(fā)揮領導班子和主要負責人的主觀能動性，切實做好本單位、本部門的重點工作的落實。二是結(jié)合分公司黨委轉(zhuǎn)變作風工作安排，采取相應措施，認真履職盡責，切實轉(zhuǎn)變作風，盡職盡責將各項工作抓到位、管到位。三要加強團結(jié)，形成合力，以團結(jié)力提升分公司整體工作合力，推動分公司穩(wěn)步發(fā)展。此次黨風廉政建設工作約談共約談主辦以上管理人員22人，與基層單位的17名職工開展了談心談話，同時對約談對象開展了黨規(guī)黨紀應知應會知識測試22人次。
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