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亞盛集團2019年度企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核 現(xiàn)場評價工作基本結(jié)束

來源: 作者: 時間:2020-1-17 閱讀:

12月中旬,亞盛集團2019年度企業(yè)考核工作全面展開。本次考核根據(jù)亞盛集團關(guān)于《分(子)公司經(jīng)營管理目標考核暫行辦法》要求,成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)經(jīng)營指標、管理指標、黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和重點工作任務(wù)4個專項考核組,依據(jù)年初簽訂的專項目標責(zé)任書,對所屬各分(子)公司,包括存續(xù)農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核。

在前期下發(fā)通知要求各企業(yè)自查總結(jié)的基礎(chǔ)上,12月15日至25日,股份公司成立5個考核組,由考公司班子成員帶隊,對各企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進行現(xiàn)場考核。

考核考評大會上,各分(子)公司黨政主要負責(zé)人分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子作工作總結(jié)和個人述職述廉,各企業(yè)參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評。

考核期間,考核組通過對被考核單位班子成員、中層管理人員和一線職工代表個別談話,重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行、領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況及存在的問題和對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的意見建議。并集中查閱相關(guān)資料及臺賬,逐項檢查企業(yè)加強黨的建設(shè)的情況,依據(jù)落實工作過程中的支撐材料進行逐項打分。

目前,實地考核工作基本結(jié)束,各考核組將對被考核企業(yè)進行量化評分并形成書面考核評價和匯報材料提交考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專項考核評價結(jié)果將通過亞盛集團考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議確定,并按照考核責(zé)任書確定的比例計入企業(yè)經(jīng)營者年度績效考核得分。

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